Wachstum beginnt mit starken Leadern.

Im EO Key Executive Programm wächst dein Führungsteam in Berlins stärkstem Netzwerk für Unternehmerinnen und Unternehmer. Deine Key Executives bekommen einen klaren Rahmen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und Verantwortung wirklich zu teilen. So entstehen bessere Entscheidungen, mehr Ownership im Team und du gewinnst Freiraum für die nächsten Wachstumsschritte.

Das Key Executive Programm bietet

Dein Leadership Forum.

Euer geschützter Raum für echten Austausch.
Dein Führungsteam trifft andere Key Executives, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen.
Ihr teilt offen, was funktioniert und was nicht und wachst gemeinsam weiter. Hundert Prozent vertraulich.

Learning Days, die wirklich etwas verändern.

In kompakten Learning Days arbeitet ihr an den Themen, die euch als Leadership Team nach vorne bringen, zum Beispiel Kommunikation, Fokus, Umsetzung und Zusammenarbeit.
Immer praxisnah, immer auf euren Alltag im Unternehmen angewendet, ohne Buzzword Bingo.

Peer Learning statt One Man Show.

Deine Key Executives werden zu echten Sparringspartnerinnen und Sparringspartnern für dich und füreinander. Sie lernen, Verantwortung zu übernehmen, konsequent zu entscheiden und gemeinsam Kurs zu halten.
So trägt nicht mehr eine Person das ganze Wachstum allein.

Das EO Netzwerk für dein Team.

Dein Führungsteam wird Teil der EO-Welt: Events, Impulse und Kontakte von Berlin bis weltweit.
Sie holen sich neue Perspektiven von anderen Leadern, bringen frische Ideen ins Unternehmen – und stärken eure Kultur von innen.

Key Executive

Passt dein Leadership Team ins Programm?

Du bist EO Mitglied und willst dein Unternehmen gemeinsam mit deinem Leadership Team steuern.
Ihr habt ein klares Leadership Team mit Schlüsselrollen und seid aus der Startphase raus.
Deine Key Executives haben Thirst for Learning und sind bereit, offen zu teilen, Feedback anzunehmen und an sich als Leader zu arbeiten.
Ihr gebt Leadership Priorität und seid bereit, verbindlich Zeit in Learning Days, Austausch und Vorbereitung zu investieren.

Wir arbeiten mit Führungsteams, die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Kultur übernehmen wollen. Das Programm ist intensiv, der Effekt auf euer Unternehmen spürbar: mehr Orientierung, mehr Miteinander, mehr Tempo im Alltag.